Старший инженер мониторинга
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.
Ожидания от кандидата
Основные задачи:
- Мониторинг работоспособности информационных систем;
- Обеспечение уровня доступности сопровождаемых информационных систем;
- Определение требований к мониторингу сопровождаемых информационных систем, составление моделей здоровья;
- Восстановление работоспособности систем мониторинга в случае возникновения нештатной ситуации;
- Взаимодействие с разработчиком по доработкам и устранению ошибок в работе систем;
- Выявление потребности и планирование регламентных работ в части эксплуатации информационных систем;
- Обеспечение круглосуточного мониторинга информационных систем и сервисов;
- Разработка и актуализация технической документации по сопровождению информационных систем, проверки различных сервисов;
- Создание инструкций для решения обращений пользователей;
- Анализ планируемых работ, выполнение задач на экспертизу;
- Обеспечение функционирования информационных систем и их компонентов;
- Экспертное заключение по определению технической и экономической целесообразности передачи на аутсорсинг элементов ИС;
- Обеспечение непрерывности функционирования информационных систем и их операционной устойчивости
- Менторинг сотрудников дежурной смены ситуационного центра (СЦ);
- Организация работы дежурной смены ситуационного центра (СЦ);
Возможный опыт и навыки:
- Высшее техническое образование;
- Знание протоколов и стандартов SNMP, IPMI, JMX, HTTP/HTTPS;
- Опыт поддержки и администрирования систем мониторинга - Zabbix, Grafana;
- Знание и понимание архитектуры построения мониторинга Zabbix (понимание работы серверов, агентов, прокси и базы данных);
- Настройка мониторинга (шаблоны, узлы сети, триггеры, элементы данных, графики и экраны визуализации, действия);
- Работа с Zabbix API: использование REST API для автоматизации задач (добавления узлов, получения данных);
- Навыки администрирования серверов и знания операционных систем: Linux/Unix (в частности, CentOS, Debian или Ubuntu), включая (управление сервисами, настройка сети);
- Опыт работы с БД PostgreSQL, MySQL, MariaDB (настройка, оптимизация и резервное копирование БД Zabbix);
- Опыт настройки интеграции (Slack, Telegram, Teams и т.д);
- Работа с метриками (нагрузка CPU, утилизация памяти, дисков);
- Опыт работы с Docker, Kubernetes и облачными сервисами (AWS, Azure, GCP);
- Опыт настройки безопасности (контроль доступа, настройка HTTPS для web-интерфейса Zabbix, роли и права доступа, защита от несанкционированного доступа Zabbix Agent/Proxy);
- Знание языков программирования для написания скриптов автоматизации (Python, Bash, Perl/PHP, JSON и REST API);
- Соблюдение ключевых показателей доступности систем мониторинга;
- Будет преимуществом опыт настройки корреляционных сценариев и сценариев автоматизации и авторегистрации аварий;
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение ИС, использовать лучшие современные практики и технологии;
- Гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- Программа добровольного медицинского страхования;
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Необходимая техника и софт для работы;
- Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.