Ведущий менеджер развития сервиса “Хабр Курсы и Образование"
Местоположение и тип занятости
Компания
Придумываем и развиваем сервисы для разработчиков с 2006 года
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем проактивного опытного специалиста по продажам и развитию бизнеса. У нас известный бренд, развитая экосистема сервисов для айтишников и технарей (и не только). Сейчас мы активно развиваем наш Образовательный сервис, в связи с чем появился ряд амбициозных и интересных задач. На старте это будет самостоятельная ответственная позиция с перспективами дальнейшего роста в руководителя отдела и формирования собственной команды.
Основные задачи:
- Анализировать эффективность воронок, работать над их улучшением с продуктовой командой и партнерами;
- Привлекать новых партнеров на сервис;
- Развивать действующих партнеров через допродажи новых продуктов и решений;
- Участвовать в выстраивании и оптимизации процессов вверенного направления;
- Анализировать конверсию и предлагать улучшения (в том числе интерфейсные);
- Формировать аналитическую отчетность;
- Участвовать в разработке и создании дополнительной ценности и инструментов для работы партнеров;
- Собирать обратную связь от партнеров;
- Анализировать рынок, отслеживать конкурентов;
- Подготавливать коммерческие предложения, презентации;
- Помогать действующей команде аккаунтов.
Ожидания от кандидата
Какой опыт и навыки нам бы хотелось видеть:
- Хорошее знание edtech рынка, основных игроков и конкурентов;
- Знание продуктовых особенностей: воронки продаж, моделей оплат (cpl/cps/cps);
- Опыт работы с метриками (rps/rpc/commision rate)
- Умение находить общий язык и договариваться с коллегами из смежных команд (IT, Product, финансы, юристы);
- Аналитическое мышление;
- Умение работать с большим количеством информации, партнеров, коммуникаций и не тонуть в этом;
- Неравнодушность к работе, драйвовость;
- Умение и желание продавать.
Условия работы
Что предлагаем:
- Работу с крутым и известным брендом, который любят и ценят на рынке;
- Возможность изменять процессы, перспективы роста;
- Профессиональную команду неравнодушных коллег (и иногда немного перфекционистов);
- Белую зарплату, премирования, оформление согласно ТК РФ, гибкое начало рабочего дня.
- Гибридный график (в наличии — уютный офис рядом с метро Красносельская или Бауманская) или возможность полностью дистанционной работы из городов в хорошей транспортной доступности от Москвы с периодическими командировками в Москву (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тула).
- ДМС, корпоративные скидки на психологические консультации через сервис Ясно (2500 руб в неделю), различные сервисы, услуги и товары, обучение и посещение профильных мероприятий за счёт компании.