💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Руководитель отдела разработки аппаратной части программно-аппаратных приборов

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Разработка, производство и интеграция IT-решений для инфраструктуры видеонаблюдения

Описание вакансии

О компании и команде

Приглашаем в команду разработки аппаратной части приборов  Руководителя отдела 

Обязанности:
1. Руководство отделом разработки аппаратной части приборов:

  • Планирование работы отдела, распределение задач между сотрудниками
  • Планирование аппаратной разработки продуктов, согласование планов со смежными подразделениями
  • Контроль выполнения задач, соблюдение сроков и бюджета проектов
  • Контроль снабжения для нужд разработки и собственных нужд отдела.
  • Организация работы по разработке новых продуктов и модернизации существующих
  • Обеспечение высокого качества разрабатываемой продукции
  • Управление командой инженеров-разработчиков, мотивация и развитие сотрудников

2. Разработка аппаратной части приборов:

  • Участие в разработке концепции новых продуктов
  • Участие в проектировании конструктива опытных образцов
  • Разработка технических требований к аппаратной части камер фото видеофиксации
  • Участие в проектировании электронных схем и печатных плат
  • Участие в выборе электронных компонентов
  • Тестирование и отладка аппаратной части камер фото видео фиксации
  • Авторский контроль продукции на производстве
  • Анализ рынка и подбор комплектующих

3. Взаимодействие с другими отделами:

  • Согласование технических решений с другими отделами компании (разработка ПО, производство, продажи, маркетинг)
  • Участие в совещаниях по проектам

4. Обеспечение соответствия продукции нормативным требованиям:

  • Знание и соблюдение требований ГОСТов, стандартов и других нормативных документов
  • Участие в сертификации продукции

5. Управление знаниями:

  • Создание и поддержание базы знаний отдела
  • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников

6. Отчетность:

  • Подготовка отчетов о выполненной работе
  • Предоставление информации руководству компании

Ожидания от кандидата

  • Высшее техническое образование (электроника, радиотехника, приборостроение, телекоммуникации)
  • Опыт работы в области разработки РЭА, приборостроении от 5 лет
  • Опыт управления командой инженеров-разработчиков от 3 -х лет

    Экспертные знания в области:

    • Разработки аналоговых и цифровых электронных схем
    • Выбора электронных компонентов (микроконтроллеры, процессоры, сенсоры, оптика, источники питания и т.д.)
    • Тестирования и отладки электронных устройств
    • Нормативной документации (ГОСТы, стандарты) в области электроники и безопасности

    Глубокое понимание принципов работы:

    • Оптических систем (линзы, матрицы, ИК-подсветка)
    • Сенсоров (камеры, радары, лазерные сканеры)
    • Систем обработки и передачи данных
    • Систем питания и защиты

    Приветствуется:

    • Опыт разработки аппаратной части для камер фото видеофиксации или аналогичных систем (например, системы видеонаблюдения, радары, лазерные сканеры)
    • Опыт работы с Linux embedded systems
    • Опыт разработки систем, соответствующих требованиям по электромагнитной совместимости (ЭМС)
    • Опыт проектирования конструктива для РЭА
    • Опыт работы с документацией для РЭА (КД, ТД, паспорта изделий, руководства по эксплуатации, технические условия)

    Личные качества:

    • Лидерские качества - способность мотивировать и вдохновлять команду
    • Организаторские способности - умение планировать, делегировать и контролировать выполнение задач
    • Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям
    • Коммуникабельность, умение эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством и заказчиками
    • Умение работать в режиме многозадачности

    Условия работы

    • Полис ДМС в соответствии с корпоративной политикой
    • Компенсация командировочных расходов и разъездного характера работы в соответствии с корпоративной политикой
    • Право на скидку по программе УГМК-пасс у партнеров
    • Право на скидку в сети Газпромнефть
    • Корпоративная мобильная связь
    • Корпоративная онлайн библиотека и возможность прохождения обучения

    Бонусы

    • Участвуй в корпоративных конкурсах и розыгрышах с призами
    • Получай подарки от компании в праздники
    • Подключайся к корпоративной сотовой связи
    • Регистрируйся в программах лояльности от партнёров и пользуйся скидками и бонусами!