💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Java/Kotlin-разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка программного обеспечения под заказ

Описание вакансии

О компании и команде

SimbirSoft на рынке разработки более 23 лет. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы IT рынка! Занимаемся заказной разработкой для крупных федеральных клиентов. 

Нам требуется в дружную команду Java/Kotlin-разработчик

*Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией

Ожидания от кандидата

Мы ищем:

Опытного разработчика на Java/Kotlin для участия в разнообразных проектах.

Что нужно от тебя?:

    • Опыт разработки на языке Java/ Spring 3.0 не менее 3 лет, умение эффективно его использовать, знание особенностей, достоинств и недостатков.
    • Опыт работы с Kotlin.
    • Отличное понимание принципов построения RESTful систем и микросервисной архитектуры.
    • Опыт работы с БД (Postgres/Oracle/MySQL/NoSQL).
    • Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ.
    • Умение анализировать чужой код, проводить code review.

    Условия работы

    • Работа в команде экспертов;
    • Широкий технологический стек, сотни проектов;
    • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
    • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
    • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
    • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
    • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
    • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
    • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
    • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
    • Уютный мерч;
    • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
    • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
    • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

    Дополнительные инструкции

    По вопросам вакансии можно написать в Telegram HR: @gulnara_s28