Технический руководитель портфеля продуктов/IT Lead

Мы ищем опытного руководителя ИТ направления стрима В2С в одну из известных производственных компаний! 

Примеры задач:

• управление командами разработки (у каждой есть тимлид)
• принятие архитектурных решений
• взаимодействие с бизнесом, развитие портфеля продуктов В2С через управление ИТ решениями

Ожидания от кандидата

• Высшее образование (техническое, ИТ, математическое).
• Английский язык — средний и выше, много документации на английском.
• Опыт работы в роли СТО, технического РП, Руководителя разработки или Solution архитектора.
• Рост до руководящей позиции произошел с позиции  разработчика (желательно .Net)
   или системного аналитика (в разработке продуктов) - это обязательное условие. 
• Опыт проектирования и/или разработки систем в корпоративном сегменте.
• Опыт принятия самостоятельных решений по стеку, архитектуре и т.д - обязателен
  
• Знания и опыт в области разработки программного обеспечения; понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО.
• Широкий технический кругозор, понимание основных принципов обмена и работы с данными, принципов построения API, сервисной архитектуры.
• Знание нотаций используемых при проектировании ПО (UML/ER/BPMN и т.п.).
• Опыт написания ТЗ, включающих техническое описание реализации необходимого функционала.
• Умение оценивать сроки и прогнозировать трудозатраты.
• Умение производить выбор ПО и способов его интеграции с помощью определения требований.
• Умение анализировать риски выбранного решения, анализировать инциденты и предлагать решения.
• Приветствуется опыт в технологиях:
  • Dev. stack: .Net (classic/core), Postgre SQL, React JS, C#, PWA;
  • Dev. processes: Atlassian Suite (Confluence, JIRA, Bitbucket), Jenkins.

Условия работы

гибридный формат работы (соотношение удаленки и офиса можно и нужно обсуждать:) Комфортабельный офис на Цветном Бульваре, гор. Москва. А также:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России.
• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных ИТ-решений для бизнеса.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Бонусы

13 заработная плата, премии