💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Разработчик Elixir Центр HR TECH (HCM Атомкор)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаём пространство для управления человеческими ресурсами, которое состоит из платформ, способных автоматизировать все задачи по управлению персоналом в крупных компаниях: кадровый учёт, расчёт зарплаты, анализ работы с кадрами, обучение и развитие сотрудников, подбор и адаптация новых работников, общение внутри компании и др.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Флагманский проект нашего Центра «АТОМКОР» - комплексная платформа, которую можно настроить под разные процессы управления сотрудниками. Она помогает управлять персоналом на больших предприятиях

Ожидания от кандидата

Классно, если у тебя есть:

  • Опыт с Elixir в проде или крепкий опыт в других языках и желание поработать с Elixir;
  • OTP — понимание базовых принципов, Genserver, Supervisor;
  • Опыт с очередями сообщений: в идеале Kafka, но опыт работы с RabbitMQ или Nats тоже ок;
  • Опыт с микросервисами, Elixir в кластере Docker, Kubernetes, Helm (ну куда сейчас без этого) PostgresQL, Redis, Linux.

Чем ты будешь заниматься:

  • Большим количеством сложной бизнес логики в секторе бухгалтерии (расчет заработной платы) и кадрового учета;
  • Запуском исполнения Elixir функционала с учетом масштабирования;
  • Оптимизировать запросы в базу данных;
  • Оптимизировать исполнение кода;
  • Разбираться с большим количеством чужого кода, Debug.

Условия работы

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес и изучение иностранных языков;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.